地理与环境工程学院2019年公开招聘博士
工作方案
一、工作原则
本次招聘将严格执行《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和《江西省省直事业单位公开招聘人员面试规定（试行）》的文件，按程序进行公开招聘。
二、岗位要求
招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位条件
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教学科研
| 1
| 自然地理学专业，博士研究生学历学位
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教学科研
| 1
| 气象学专业，博士研究生学历学位
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教学科研
| 1
| 城乡规划学或人文地理学专业，博士研究生学历学位
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教学科研
| 2
| 地图学与地理信息系统专业，博士研究生学历学位
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教学科研
| 10
| 环境工程、分析化学、环境化学专业，博士研究生学历学位
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教学科研
| 5
| 药学、生物学（发育生物学、生物化学与分子生物学、药理学、遗传学方向等）专业，博士研究生学历学位
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注：岗位条件中所列学历学位应同时具备毕业证和学位证。
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三、应聘报名
1．报名方式：纸质求职书、电子邮件
2．报名截止时间：招聘即日起至岗位招满为止。
3．联系人：曾老师、朱老师（人事处） 电话：0797—8393778
黄老师（地理学院） 电话：0797—8393756
联系地址：江西省赣州蓉江新区赣南师范大学地理与环境工程学院邮编：341000
4．投递简历电子邮箱：
251job@163.com（人事处）、381241321@126.com（地理学院）
四、考核内容及要求
1.专业知识与综合素质
方式：介绍自己的学术背景，研究方向，学术成果及工作设想。
2.教学能力
方式：课堂讲授。要求本科专业基础课程，时间30分钟，试讲内容指定。主要考察应聘人教学形象、专业知识、教学基本素质以及运用专业知识进行教育教学的能力。
五、考核时间与地点
1.考核时间：电话通知
2.报到地点：赣南师范大学（黄金校区）第九教学楼107室
3.考核地点：赣南师范大学（黄金校区）第九教学楼113室
六、考核成绩评定
1.考核成绩均应按评分标准评定。
2.考核成绩须经考官签名确认，根据专业知识与综合素质和教学能力考核总成绩排序（专业知识成绩与综合素质考核成绩和教学能力考核成绩各占50%），并公布总成绩。
七、录用
经考核、体检、政审合格，学校审定后，人事处办理相关接收或调入手续。
八、考核组织
考核工作小组由地理与环境工程学院、纪委、人事处、教务处、科研处等部门人员组成，负责招聘的组织工作。
九、本方案未尽事宜按学校人才引进招聘文件等有关精神执行。
赣南师范大学地理与环境工程学院
2018年11月1日
