2月25日，学院召开新学期2022届毕业生就业工作推进会，学院党政领导、研究生和本科生毕业年级辅导员班主任等参加会议。

学院党委书记杨勇波在听取班主任情况汇报后指出，要统筹做好疫情防控工作，高度重视就业工作，切实采取各种有效措施，促进毕业生就业：一要提高政治站位，强化组织领导。要坚持把推进学生就业作为落实“六稳六保”工作来抓，定期研讨就业工作，定期召开毕业班班主任、就业联络员会议，推进学院领导联系班级和一对一结对帮扶制度，压实就业工作责任；二要摸清底数，完善台账。要摸排清楚考研初试情况、学生就业意向，建立一人一档，强化就业信息动态管理；三要形成合力，精准施策。要调动全院力量，全员参与、全程指导，完善家校合作，校企合作，开展好考研模拟面试、就业技能培训讲座，强化对毕业生就业分类指导，加强对困难学生就业帮扶工作；四要挖掘就业信息和就业岗位。要走出去请进来，发挥校友、全体专任教师作用，积极开拓市场性岗位，收集整理和发布就业信息，精准推送给每位毕业生；五要加强日常管理，确保就业安全。辅导员、班主任要定期开好班会，经常深入学生寝室了解学生动态，及时解答学生困惑，做好疫情防控，防网络诈骗、防误入传销，防溺水和交通、人身安全教育工作，化解安全风险，确保学生安全稳定。

学院党委副书记黄晓萍就毕业生疫情防控、学生安全管理等具体工作进行了部署。

新学期以来，学院领导深入毕业生寝室，了解学生考研、就业、毕业论文准备情况，为毕业生们鼓劲打气，现场就学生提问进行了耐心细致地解答。3月中旬，学院将陆续举办专场招聘会促进就业工作。